Soft Engineering

Инженеры вашего успеха
Наша деятельность
Внедрение, доработка и сопровождение продуктов на базе 1С
  • 1С:Франчайзи в г. Кемерово
  • Центр сетевых компетенций (1С:FRESH)
  • Центр Реальной Автоматизации 1С
Цифровизация энергетического сектора
  • Биллинг
  • Личный кабинет
Полный цикл разработки ПО
  • Аудит IT-инфрастуктуры предприятия
  • Аналитика и разработка технических заданий
  • Мобильная и веб разработка, корпоративные приложения
  • Поиск и подбор специалистов в IT-сфере: от заявки до выхода кандидатов на работу
  • Аутстаффинг
  • Консалтинг
  • Кадровый электронный документооборот
Наши проекты
Консультация от [SE] в подарок
Назначим встречу, где обсудим нюансы ваших бизнес-процессов и наши эксперты во главе с техническим специалистом спроектируют решение, которое подойдет именно вам.
[SE] : Blog
    Актуальные вакансии
    Понравилась вакансия?
    Оставь резюме и мы с тобой свяжемся!
    Как мы нанимаем?
    Чтобы попасть в нашу компанию, нужно пройти нескольких этапов:
    Интервью с HR-менеджером
    Мы вместе выберем удобный формат: онлайн или оффлайн

    Тестовое задание
    Иногда мы предлагаем выполнить тестовое задание на проверку уровня квалификации

    Знакомство с будущим руководителем
    Обсудим выполненное тестовое задание

    Оффер
    Пришлем предложение о трудоустройстве. Теперь ты с нами!
    Наши ценности
    • Гордость за свою работу

      Мы понимаем, что успех компании неотделим от личного успеха сотрудника, поэтому одинаково ими гордимся
    • Уважение ко времени
      Мы уважаем время друг друга, умеем планировать свои работы и расставлять приоритеты
    • Сотрудничество

      Умение говорить и договариваться позволяет нам работать как единый и слаженный механизм

    • Оплата в рынке
      Мы ценим своих сотрудников и знаем, что высокая ответственность влечет за собой высокое вознаграждение
    • Развитие

      Мы готовы учиться и учить. Мы применяем новые знания и делимся опытом с коллегами. Мы не скрываем ошибки, а учимся на них, исправляя и развиваясь

    • Забота

      Мы внимательны друг к другу, нам важен каждый человек. Комфорт и защищенность — неотъемлемая часть нашей культуры
    • Культура радости

      Мы умеем радоваться и нести радость. Мы готовы поддержать добрым словом, улыбнуться и посмотреть в глаза

    Мы не просто работаем, мы растем!
    Про сотрудников, какие они?
    «Софт Инжиниринг» – это прекрасные и умные люди. Мы уважаем и любим своих сотрудников, ведь они – наша главная ценность.
    Работа наших команд основывается на взаимном доверии, порядочности и здравом смысле.
    Мы всегда готовы помочь и поддержать на пути профессионального становления, а также открыты к интересным идеям и стартапам
    Про LVL и грейды
    У сотрудника есть возможность дважды в год поднять свою заработную плату.
    В апреле и октябре мы проводим специальный праздник — LVL_Up, где раздаем LVL и футболки.
    LVL — это уровень, оценка знаний, опыта и зоны ответственности специалиста. Он напрямую связан со стоимостью часа работы.
    Но это еще не все! Можно расти и по грейдам.
    Цена одного LVL тем выше, чем выше твой грейд!
    Про ПИР
    (план индивидуального развития)

    Мы поддерживаем сотрудников в стремлении профессионального развития на любом этапе работы: от стажировки до профессиональной деятельности.


    6 часов в неделю оплачивается за счет компании на изучение новых инструментов и технологий, на передачу опыта коллегам в качестве наставника или спикера

    Про дистанционную работу
    Сердце нашей компании находится в Сибири, но твой рабочий стол может быть в Питере, Сочи или в любом городе мира.
    Мы считаем, что для человека, любящего свою работу, важно создать комфортную среду, ощущение защищенности и свободы.
    Ритм коммуникаций, инструменты планирования и поддержка команды создают ощущение полной вовлеченности в процесс, что необходимо для эффективной работы
    Вечеринки
    Мы проводим крутые праздники:

    День программиста — каждый год мы собираемся вместе с разработчиками Кузбасса, чтобы отметить наш профессиональный день. Мы приглашаем в ЭТО_офис топовых спикеров по запросу коллег, обмениваемся опытом и феерично празднуем. К нам даже заглядывала Дейенерис Бурерожденная!

    LVL_Up — традиционный праздник, который проходит два раза в год. На нем мы поздравляем коллег с повышением LVL и грейдов.

    А так же, не забываем про календарные праздники, которые проводим с особой теплотой и любовью.
    Сайт использует файлы cookie. Cookie запоминают ваши действия и предпочтения для лучшего взаимодействия Интернета.
    OK