Работа у нас
Наши ценности

  • Гордость за свою работу

    Мы понимаем, что успех компании неотделим от личного успеха сотрудника, поэтому одинаково ими гордимся
  • Уважение ко времени
    Мы уважаем время друг друга, умеем планировать свои работы и расставлять приоритеты

  • Сотрудничество

    Умение говорить и договариваться позволяет нам работать как единый и слаженный механизм

  • Оплата в рынке
    Мы ценим своих сотрудников и знаем, что высокая ответственность влечет за собой высокое вознаграждение
  • Развитие

    Мы готовы учиться и учить. Мы применяем новые знания и делимся опытом с коллегами. Мы не скрываем ошибки, а учимся на них, исправляя и развиваясь

  • Забота

    Мы внимательны друг к другу, нам важен каждый человек. Комфорт и защищенность — неотъемлемая часть нашей культуры

  • Культура радости

    Мы умеем радоваться и нести радость. Мы готовы поддержать добрым словом, улыбнуться и посмотреть в глаза

Мы не просто работаем, мы растем!
Про сотрудников, какие они?
«Софт Инжиниринг» – это прекрасные и умные люди. Мы уважаем и любим своих сотрудников, ведь они – наша главная ценность.
Работа наших команд основывается на взаимном доверии, порядочности и здравом смысле.
Мы всегда готовы помочь и поддержать на пути профессионального становления, а также открыты к интересным идеям и стартапам
Про LVL и грейды
У сотрудника есть возможность дважды в год поднять свою заработную плату.
В апреле и октябре мы проводим специальный праздник — LVL_Up, где раздаем LVL и футболки.
LVL — это уровень, оценка знаний, опыта и зоны ответственности специалиста. Он напрямую связан со стоимостью часа работы.
Но это еще не все! Можно расти и по грейдам.
Цена одного LVL тем выше, чем выше твой грейд!
Про ПИР
(план индивидуального развития)

Мы поддерживаем сотрудников в стремлении профессионального развития на любом этапе работы: от стажировки до профессиональной деятельности.


6 часов в неделю оплачивается за счет компании на изучение новых инструментов и технологий, на передачу опыта коллегам в качестве наставника или спикера

Про дистанционную работу
Сердце нашей компании находится в Сибири, но твой рабочий стол может быть в Питере, Сочи или в любом городе мира.
Мы считаем, что для человека, любящего свою работу, важно создать комфортную среду, ощущение защищенности и свободы.
Ритм коммуникаций, инструменты планирования и поддержка команды создают ощущение полной вовлеченности в процесс, что необходимо для эффективной работы
Вечеринки
Мы проводим крутые праздники:

День программиста — каждый год мы собираемся вместе с разработчиками Кузбасса, чтобы отметить наш профессиональный день. Мы приглашаем в ЭТО_офис топовых спикеров по запросу коллег, обмениваемся опытом и феерично празднуем. К нам даже заглядывала Дейенерис Бурерожденная!

LVL_Up — традиционный праздник, который проходит два раза в год. На нем мы поздравляем коллег с повышением LVL и грейдов.

А так же, не забываем про календарные праздники, которые проводим с особой теплотой и любовью.
Как мы нанимаем?
Чтобы попасть в нашу компанию, нужно пройти нескольких этапов:
Интервью с HR-менеджером
Мы вместе выберем удобный формат: онлайн или оффлайн

Тестовое задание
Иногда мы предлагаем выполнить тестовое задание на проверку уровня квалификации

Знакомство с будущим руководителем
Обсудим выполненное тестовое задание

Оффер
Пришлем предложение о трудоустройстве. Теперь ты с нами!
Актуальные вакансии
Разработчик oracle
Аналитик 1С
Программист 1С
Больше вакансий на HH.RU
Понравилась вакансия?
Оставь резюме и мы с тобой свяжемся!
Подать резюме
Сайт использует файлы cookie. Cookie запоминают ваши действия и предпочтения для лучшего взаимодействия Интернета.
OK