Менеджер по управлению персоналом
Привет, наш будущий коллега!
Мы рады, что ты выбрал нашу компанию и уверенны в том, что вместе мы сможем выстроить отличную работу, сгенерировать множество крутых проектов и воплотить их в жизнь.
Чем предстоит заниматься:
- Контролировать работы менеджеров по подбору персонала, обеспечивать выполнение планов по найму.
- Разрабатывать и внедрять мероприятия по поддержанию и развитию корпоративной культуры.
- Подготавливать списки сотрудников для награждения и поощрения.
- Участвовать в разработке и реализации HR-стратегий, направленных на повышение вовлеченности сотрудников.
- Проводить регулярные опросы и анализировать обратную связь от сотрудников для улучшения рабочего климата.
- Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам HR-политики и процедур.
Какие навыки тебе пригодятся:
- Опыт работы в HR.
- Знание современных методов подбора и оценки персонала.
- Опыт в управлении корпоративной культурой и организации мероприятий.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать в команде и принимать решения в условиях неопределенности.
Анкета-резюме
Ответь на вопросы анкеты и наши HR-специалисты свяжутся с тобой.